ふみぃ~.何だか虚しい・・・
かねてより話題になっていたAppleのサプライチェーンとして中国でiPodの製造にあたっている工場での過酷な労働条件に関しては,Appleが十分な調査を行うことを約束していたわけですが,ようやくそれがまとまったようです.

Appleのレポートによると,同社の調査チームは100人を超える従業員への面接を行い(技能員(83%),監督(9%),幹部社員(5%),および他の援助要員(3%)),労働基準,労働・生活環境,補償,超過勤務,労働者の待遇などについて数千にわたる資料をもとに調査を行ったそうです.

その結果,大部分は行動規範を遵守していたそうですが,一部に違反があったためサプライヤとともに改善に取り組んでいると書かれています.

具体的な問題点としては,寮の中のベッドやロッカーがオープンスペースにあったり,3段ベッドになっていたりすることや,給与システムが複雑すぎることから労働時間記録と給与計算の自動化システムを導入する必要があること,超過勤務については義務として行われてはいないものの健康に留意して制限する必要があること,などなどが挙げてあります.

そして,レポートの最後は将来においても社会的責任を果たすため高い水準を継続し,労働条件が安全で,労働者が敬意と尊厳を持って扱われることに専念すると結んであります.

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Date:2006/08/18(Fri) 17:45:03
iPod/iPhone | Edit | Comment:2 | Trackback:1
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よかったですね
やはり、下請けの組み立て工場の労働条件にも気を配るのがまっとうな会社だと私は思います。(そんなの Apple の責任ではなく、中国政府の責任だと言う人もいましたが)
奴隷のような労働者が作っている iPod を使っていると思うと、やはり気分が悪いですからね。(気にならないひともいるようでしたが)

情報フォロー、ありがとうございます。
2006/08/19(Sat) 10:14:38 | URL | む #-[ Edit ]
そうですね
むさん,コメントどうもありがとうございます.<(_ _)>
先日のレスを読んで頂いているかもしれませんが,あらためてその節はありがとうございました.
おかげで随分と気が楽になりました.

違反が全くなかったわけではないのが気にはなりますが,Appleがすべきこと,していかないといけないことがハッキリしただけでも良かったと思います.

こちらこそ感謝してます!
2006/08/21(Mon) 02:17:52 | URL | Double KO #ax4px7aw[ Edit ]
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オシャレなipodスピーカー
2006/08/18(Fri) 17:57:48 | ipodスピーカー

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